Liderii si in general conducatorii ridica nivelul, stacheta, intr-o organizatie, fie ea o societate comerciala, o fundatie, un grup profesional, religios, etc.
Niciodata o organizatie nu poate creste peste nivelul tau de conducere.
Cu cat mai bine conduci, cu atat mai mult succes veti avea tu si ceilalti care te urmeaza.
Problema esentiala pentru un lider este cat de inalt este nivelul la care se afla, unde se afla stacheta lui, limita lui superioara. De aceste trei caracteristici, de acest prag superior depind eficienta si rezultatele lui si ale grupului.
In general trebuie sa fii constient ca tu esti principalul obstacol in calea dezvoltarii tale si a organizatiei pe care o conduci.
De aceea se impune ca tu, simpla persoana sau lider de organizatie sa intreprinzi cele mai ferme eforturi pentru ca sa te inalti, sa-ti cresti limita superioara, sa avansezi asemeni unui copac care creste zi de zi. Si toate aceste se rezuma la invatare continua, la dezvoltarea constanta a talentului si abilitatilor tale.
Asa cum spune un foarte bun antrenor de viata – dl. Mircea Chira, ,,ridica-te cat mai sus sau mai bine spus desfinteaza pragul de sus, cerul sa fie limita ta, fii deschis la orice”.
De altfel si intelepciunea populara spune ca vei putea realiza doar ,, atat cat te duce capul”.
Lucreaza deci la acest aspect!
